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基层银行职工思想政治教育的难点及改进措施

2016-11-26梁龙雷

决策与信息 2016年24期
关键词:银行基层思想

梁龙雷

枣庄农村商业银行股份有限公司 277000

基层银行职工思想政治教育的难点及改进措施

梁龙雷

枣庄农村商业银行股份有限公司 277000

思想政治教育是现代企业常抓不懈的一项工作,不仅可以培养职工爱岗敬业的精神,而且对企业具有凝心聚力的重要作用。但当前银行在开展基层职工的思想政治教育工作时存在较多问题,严重影响了银行的建设和发展。基于此,本文分析了基层银行职工思想政治教育的难点,并提出了相应的改进建议,以期为相关思政教育工作者提供有益借鉴。

基层;银行职工;思想政治教育

随着社会经济体制改革的不断深化,人们的生活方式、思想认识日趋多元化,对基层银行职工开展思想政治教育工作的重要性愈发凸显。如何通过思想政治教育排解职工消极情绪,稳定基层军心,促进银行服务水平不断提高,成为当前银行发展中面临的一个重要课题。

一、基层银行职工思想政治教育的难点

(一)职工思想活跃。当前,我国正处于社会转型的关键时期,一些传统的价值观念和社会认同正在遭受现实的严峻挑战,这使得职工的思想认识、价值观念日益多元化,如果不能妥善处理这种思想上的剧烈波动,就会造成职工的价值体系失衡,进而影响其工作的正常开展。此外,当前银行基层职工背负的工作负担和思想压力比较重,对工资薪酬、福利待遇等问题比较敏感,在讲奉献的同时,职工普遍重视报酬问题,甚至互相攀比,这对思想政治教育工作提出了一定的挑战。……

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