◎王克修

将思想政治工作深度融入企业管理

◎王克修

在企业管理中，思想政治教育工作对于疏导员工的情绪、缓和员工之间的矛盾、规范员工的行为以及促进企业价值的最大化等方面有着不可替代的积极作用。思想政治工作与企业管理如何发挥各自的功能作用，相融共进，服务员工和企业发展，是需要从理论和实践上解决的问题。

思想政治工作；企业管理；深度融入

新常态下企业思想政治工作的任务，是按照党和国家对企业的要求，围绕企业的发展，结合企业职工队伍的实际，开展思想政治教育，提高职工的思想觉悟和道德素质，培育良好的企业精神，增强企业的凝聚力，保证党和国家的路线、方针政策在企业的贯彻落实，保证企业生产经营管理的正常进行和企业发展目标的实现。

内涵

新常态下思想政治工作深度融入企业管理的内涵是指树立“思想政治工作与企业管理一体两翼”的理念。把思想政治工作与企业管理工作结合起来部署，整合企业内外资源，使思想政治工作与企业管理形成合力，实现共赢。

1.新常态下企业思想政治工作的内在要求

当前，现行的管理机制、工作效率和工作质量要求等与员工的思想观念、文化修养、主观能动性和个人的潜能、智能的发挥以及员工队伍整体素质，特别是员工对企业工作思路、工作安排、规章制度的理解与执行的程度等，普遍存在着较大的差距，不能很好地适应现代企业集约化经营和同国际接轨的要求。……