福建省人社厅就业促进和失业保险处

福建省人社部门积极开展节后用工服务

福建省人社厅就业促进和失业保险处

编者按：2016年春节过后，各级人社部门积极协调努力，先后组织650场招聘会，1.8万家企业提供69.27万个就业岗位，为用工求职者搭建起有效对接平台。

2016年，福建省各级人社部门更加关注经济下行压力和产业转型升级对就业和用工需求的影响，尤其针对春节过后复工企业招用工实际，纷纷举办招聘会，加大用工服务力度，促进就业用工市场稳定。

从招聘市场调查情况看，今年节后福建省就业用工形势总体稳定，全省企业员工平均返岗率在85%以上，规上企业平均返岗率接近90%，企业总体用工短缺现象较往年有所缓解，重点企业用工需求缺口明显减少。但受经济增速放缓、劳动力供给结构变化、产业转型升级等影响，今年节后用工市场分化明显：一是供求结构性矛盾凸显。从监测数据看，熟练工求人倍率环比上升，普通工求人倍率环比下降，反映出产业转型升级使普工需求持续减弱。从招聘现场调查看，多数企业普工岗位供需基本稳定，更多需求的是熟练技术工人，而人力资源市场上普工供过于求，熟练技术工人相对较少，导致招聘市场“招不到工”与“求职者众”并存。二是企业招工难易不均。主要表现为大小企业两极分化，大型龙头企业不仅老员工返岗率普遍较高，而且节后市场招工也较容易，有的大型品牌企业甚至出现10多名求职者竞争1个岗位现象。……