文/孙洪敏

论中国新型智库管理模式的创新方向

文/孙洪敏

建设中国特色新型智库的当务之急，是努力创新符合中国国情和新型智库发展规律的管理模式。近年来，随着改革开放力度不断加大，我国智库建设有了长足发展，取得了重要成果，为中国特色社会主义建设提供了有力的智力支持。但也必须看到，由于我国智库建设起步较晚，加之社会各界的认识偏差，目前在智库的性质、地位、作用、影响力和人才培养等方面，还存在不同程度的差距和缺失。我国智库的国际知名度还不高，研究成果的应用还不广泛，智库领军人物和杰出人才还很奇缺。究其原因，是我国各级党委和政府对中国特色新型智库的功能定位认识不清，对智库建设的整体规划、资源的科学配置、项目管理方式、经费、对外学术交流，以及效益评价机制等，从上到下仍然袭用行政化的办法管理，在一定程度上阻滞和束缚了我国新型智库的发展，使我国智库在破解改革发展稳定难题，推进国家治理体系和治理能力现代化，应对前所未有的全球性挑战等问题上，跟不上中央和地方党委及政府科学咨询、科学决策、科学发展的步伐。因此，进一步明确中国新型智库管理模式的创新方向至关重要。

创新项目管理模式

项目管理是新型智库创新发展的关键环节，智库的生存与发展是以项目为主要依托的。目前，国际上具有代表性的两种智库项目管理模式，是美国模式与俄罗斯模式。……