魏娟

摘 要： 图书馆是为社会进行科研、教学和行政管理服务的机构，也是每个社会的基础产业。图书馆要完成好自己的教育与情报职能，就必须拥有一支高素质的管理队伍。现在许多图书馆队伍素质普遍偏低，业务素质、职业道德素质、创新能力都还有很高的提升空间。只有对目前的图书馆馆员队伍加强管理，对其进行岗位培训或者继续教育，才有可能建立起来一支整体素质优良、结构相对合理的馆员队伍。本文剖析了当前公共图书馆面临的挑战及人才队伍的现状，提出了加强思想教育加强业务培训、加强继续教育等人才培养途径。

关键词：图书馆 馆员 专业素质

中图分类号：G25 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0067-02

21世纪是计算机信息化、网络化的时代，是知识、经济繁荣昌盛的时代。图书馆员首先要面对的是全新科学领域的知识，多载体的文献资料，以及不断扩大且文化层次逐渐提高的读者队伍，不断更新的网络知识，日益发达的检索技能及各种新的服务方法和手段等等。这对传统图书馆来说，既提出了挑战，又带来了机遇。如何迎接21世纪的挑战，关键是要培养一支适应21世纪的图书馆事业的专业人才队伍。

一、图书馆馆员应具备创新能力

近些年来，图书馆作为支柱产业为读者提供许多文献资源，使更多读者对自己的专业领域有了深入的了解，为他们进行专业上的深造提供了非常便利的条件。创新是一个国家快速发展的动力，也是一个国家进步的灵魂。……