宋军烨

摘 要： 随着互联网时代的来临，军休干部人事档案管理模式必须进行改革和完善，才能适应时代的脚步，目前我国在军休干部档案管理方面的信息化程度还远远不够，本文基于这个问题，从军休干部人事档案的管理工作入手，分析了其必要性和存在的问题，并且提出了相应的发展对策。

关键词：军休干部 人事档案 信息化管理

中图分类号：D632.2 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2016）08-0059-02

所谓军休干部主要是指一些由曾经在军队，通过军队向各地的地方政府定向转移的退休干部，移交过程中，军休干部的人事档案相关信息等资料也需要一同进行转移，因此，军休干部人事管理的相关工作不容忽视，做好管理工作可以更好的使军休干部继续为社会发挥余热，同时也能最大程度上为军休干部的退休生活提供一定的保障。

一、军休干部人事档案信息化管理的重要性

当前我国的军休干部人事档案管理部门缺乏一定的科学性和规范性，在互联网时代的今天，很多军休干部管理部门依然没有应用信息化管理模式进行管理，这在一定程度上不仅制约了整个军休干部档案管理的发展，同时也不利于对于军休干部相关信息的查询和在处理，笔者认为军休干部人事档案信息化管理工作是十分重要的，未来军休干部人事档案管理相关工作部门可以从三个方面进行完善，首先要拥有专业性较强的技术人才，掌握对军休干部管理的相关技术和专业知识，并且具备创新精神，拥有良好的责任心和工作态度；……