□ 杨青云

规范村财基础在队伍建设

□ 杨青云

山东费县地处沂蒙山腹地，辖12个乡镇（街道），421个行政村，894个独立核算组织，农业人口74.58万人、22.05万户，耕地面积82.79万亩。近年来，费县按照健全基层经管体系的要求，进一步理顺管理体制，健全管理制度。

建设过硬农经队伍

一是改革体制理顺管理机制。为加大集体经济管理力度，该县2014年8月成立农村经济经营管理局，同时进一步明确职责权限，乡镇（街道）经管站由以乡镇（街道）领导、县农业局业务指导的管理体制改为由乡镇（街道）和县农业局双重管理，人员调整须报经县农业局同意。

二是定编定岗建立农经骨干队伍。不断加大对农经工作的支持力度，县委、县政府对县农经局定编定岗13人，并明确规定乡镇（街道）经管站按照每10个村集体经济组织不少于1.5名、最低不少于5人的标准配备经管人员。目前全县经管工作人员112人，其中本科及以上学历45人，大专学历41人。同时为进一步提高基层经管队伍业务素质，县农业局于每年举办至少一次农经工作人员专题培训班，并利用每月的经管站长例会，培训业务，提高基层农经队伍业务素质和工作能力。

三是报账员实行“县考乡聘村用”制度。县委、县政府下发《关于建立农村会计职业化管理体制，强化农村“三资”监管的实施意见》，对报账员实行县考乡聘村用制度，实行“公开考选、动态考核、末位淘汰”职业化管理，严把农村会计入口管理，定岗定责，县财政每年拨付专项资金15万元用于对全县的农村报账员业务培训，县农业局每年组织培训，并进行严格结业考试，每年县农业局对农村会计上岗资格证进行年检。……