"新常态"下我国社会保障制度改革的若干想法
2016-11-22田红露
科学与财富 2016年31期
田红露
摘 要:全面深化社会保障制度改革是适应经济发展"新常态"的客观要求。随着我国经济步入"新常态",社会保障面临资金投入增长难以为继;民众社会保障缴费能力不足;社会保障收支平衡压力加大;社会保障不公平问题日显突出等现实困境。为解决这些困境,必须在建立科学长效的"全覆盖"社保制度体系,提高民众社保缴费能力等方面下功夫。本文就我国当前社会保障制度存在的问题,提出相应的解决措施,望能促进社会保障制度的改革和发展。
关键词:社会保障制度;问题;改革发展;措施
一、现今社会保障制度的主要模式
1、传统型的社会保障制度。传统型的社会保障是指国家为保证国民年老后的基本生活,针对不同的社会公民,可以采用不同的标准,主要坚持的是“选择性”原则,其保障费用主要是由国家、企业和员工三方共同承担。社会保障的待遇一方面取决于员工的收入,一方面与其缴纳的费用相关,主要强调的是公民在社会中所承担的责任。这种社会保障制度主要以日本、美国等国家为代表。
2、储蓄型的社会保障制度。储蓄型的社会保障制度主要是具有储蓄的性质,它将社会保障制度和个人账户相结合,对社会企业的员工建立相应的保险账户,按照一定的比例,由公民自己和其所在的企业共同缴纳,其中企业所缴纳的费用远远高于个人缴纳的。当员工需要保障需求,或是年老退休之后,社会可以以不同的方式将个人账户中所储蓄的资金以各种形式支付给个人。……
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