“金种子”必将结出“金色硕果”

上海航天局工会组织的首届“领航者”职工创新创意大赛活动，在职工引起强烈反响，得到局党政高度肯定。日前，记者采访了局党委书记、局工会副主席和获奖的职工，他们从不同的视角对“大赛”进行了评价。

宗文波（上海航天局党委书记）：当前，上海正在建设具有全球影响力的科技创新中心，出台了“22条”政策，为上海航天局创新转型提供了良好的生态环境。上海航天局首届“领航者”职工创新创意大赛活动的举办，不仅是为航天的各位“创客”提供施展才华的舞台、成就事业的沃土、内部创业的家园，更是上海航天局积极贯彻落实国家战略，整合优质社会资源，共同推动上海航天局军民融合落地的一个举措。希望以这次“大赛”为契机，进一步激发职工创新积极性，促进上海航天创新又好又快发展。

赵海燕（上海航天局工会副主席）：“服务职工，服务中心”，是工会工作的重点。如何来展开重点，不仅需要抓手，还需要具体的方法。局工会在调研和思考后，推出了首届“领航者”职工创新创意大赛活动，由局工会牵头，联合局规划计划部、研究发展部等职能部门举办。现在回过头来看，“大赛”能够圆满成功，是局党政的大力支持，还有各基层单位党政工的全力支持，广泛发动职工群众参与，从而使“大赛”展示了航天职工的睿智，激发了航天职工岗位创新的潜力，为上海航天的发展注入了新动力。

周日海（509研究所工程师）：当我手捧与团队多年研发的《3C产品电子散热用超薄热管的研制开发应用》参赛项目获得的“金种子”奖杯时，我确实觉得我与团队有了展示价值的新舞台。

“有效推动上海航天军民融合战略落地，挖掘新的经济增长点，促进上海航天‘十三五’战略转化落地”，是上海航天局今后一个时期的重要任务，需要用职工的智慧来推进落实。局工会组织的“领航者”职工创新创意大赛活动，是一项十分有效凝聚职工群众智力来落实的举措。我相信“金种子”必将生根、发芽，成长，结出上海航天发展的“金色硕果”。

王磊磊（802研究所高级工程师）：工会开展“领航者”职工创新创意大赛活动，不仅激发了蕴藏在上海航天职工中的创新智慧，而且还使职工创意产品放在更广阔的市场并收获效益。我和我的团队，依托集体的力量进行了长达10年以上的雷达研究，并采用航天相关技术，研究军转民的成功项目《智能交通车道识别队列长度检测雷达》，希望填补国内路段交通监控空白，成为未来智能交通系统的重要设备。有了“领航者”职工创新创意大赛活动这个平台，军转民产品走向市场又有了一条顺畅的路。

高鹏（805研究所博士）：这次首届“领航者”职工创新创意大赛活动，我和我的团队携《高精度小回差调速器产业化发展》参赛，获得优秀创业奖。我感到，在这次活动中，局工会很多推进工作都有创新。如路演、创客等，使活动更有了新意，也吸引了职工的广泛参与。我深信，这次“大赛”活动，为今后职工岗位创新热情长盛不衰肯定会起到积极的助推作用。

李达非（上海航天汽车机电股份有限公司技术中心副经理）：我参与了“大赛”的全过程，感觉“大赛”参赛项目的科技含量都很高，军转民的前景也很好。据我所知，多年来，局工会在局党政的支持下，开展职工合理化建议活动、技术创新活动等，取得了很好的成效。特别近3年来，我们职工的70多项发明创新成果，由局工会选送参加市优秀发明选拔赛，获得奖项42项，其中优秀发明金奖10项。而这次“领航者”职工创新创意大赛活动，使我们职工切实感受到创新就是我们日常工作的组成部分，创新就是自我发展、建功立业的必由之路。