人性化管理模式在护理管理中的运用
2016-11-18秦旭
中国医药指南 2016年29期
秦 旭
(辽宁省抚顺中心医院,辽宁 抚顺 113006)
人性化管理模式在护理管理中的运用
秦旭
(辽宁省抚顺中心医院,辽宁 抚顺 113006)
目的 探讨人性化管理模式在护理管理中的应用。方法 选取80例临床患者参加本次研究,将患者根据随机数字表法分为观察组40例与对照组40例,对照组实施常规护理模式护理,观察组实施人性化管理模式护理,采用统计学方法,对研究数据进行分析。结果 通过对两组患者进行护理满意度调查,观察组总满意度为97.5%,对照组总满意度为72.5%,两组护理满意度差异有统计学意义(P<0.05)。结论 采用人性化管理护理模式总满意度要高于常规护理模式,在该护理模式下可极大地提高治疗护理效果。
人性化管理;护理管理;运用
人性化管理强调的是人本主义、人文思想,要求在一切管理活动中,以人为中心,充分发挥人的主观能动性,最大限度调动人的主动性、积极性和创造性,实现科学化管理。医疗护理工作是以患者为对象,以治疗为手段,以康复为目的的一种服务管理过程[1-2]。随着社会的不断进步,人民生活水平日益提高,对护理工作的要求也越来越高。如何做到以患者为中心,为患者提供科学的、全方位的、细致周到的护理服务,让患者心情愉快地接受治疗恢复健康,是医护人员所面临的一大课题。本次调研活动的重点就是要针对护理工作的特点,找出护理管理中需要解决的问题,寻求解决问题的办法,为人性化管理模式在护理管理中的运用提供参考借鉴。……
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