◎海问

职场小鲜肉如何安度“蘑菇”季

◎海问

引子

在上世纪70年代，一批国外的年轻程序员总结了一条冠之以“蘑菇”的定律。他们自比是生长于阴暗角落的小蘑菇，在进入职场的最初阶段，接受着不被重视与干打杂跑腿之活的命运，常常代人受过，并被无端非议。然而，“熬过”了任凭自生自灭的打压之后，如同冲破黑暗，可以独自享受阳光的茁壮蘑菇，勇敢与坚韧的他们亦开启了人生的新篇章，变得自信、自主，且能独当一面。

2016年的就业季恰已来到。很快，青葱的毕业生即转身成为新鲜的社会人。在他们面前展开的，将是一条精彩满溢却也陌生无比的人生跑道。而至终能否抵达梦想的彼岸，相当重要地取决于，他们在开始的几里地走得是否扎实，且有方向感。这期间，或会遭致蘑菇定律中的各种不公，还会有来自内心的迷茫与困惑，如何处置外在与内里拉扯出的种种张力，的确值得来道一道、议一议。

青春也会有哀愁

海问：在你的接触中，感觉现在的职场新鲜人有哪些特点？

蒋鸿旻：如果以大学毕业时的22岁为标准，那么1994年出生的人今年也要登上社会舞台了，更不论还有一些工作更早的中专生、大专生。事实上，目前劳动力市场的新鲜人绝对以90后占主导地位。在人力资源领域中，一直有针对“Y80、Y90”职场人的研究，也就是我们俗称的80后、90后。纵观这10年，我个人的体会是，这两代人的学习能力很强，可以通过互联网的海量信息，自学获得许多知识；勇于挑战权威，喜爱亲自尝试与体验，敢于经历不确定的状态，无所谓未来与前景，重要的是当下是否幸福、满足。……