未来的工作:从工匠人、工业人到创意人
2016-11-15郑馨
清华管理评论 2016年9期
郑馨


回想一下我们的曾祖父、祖父、父母那个时代,他们曾经是怎样工作的?在过去近一个世纪,职业形态发生了怎样的变化?工作方式又发生了怎样的变化?毫无疑问的是,一场职场革命正在进行。值得每个人思考的是:我们应该如何进行自我转型,让工作与生活变得更有意义、更加美好?
她叫苏拉,硕士毕业,是一家大型集团公司的员工。苏拉每天早上6:30起床,帮孩子收拾整理,送去学校,然后自己去上班。她开45分钟的车,穿过拥堵的中心商务区, 9:00开始正式工作。她回复邮件、写报告、做幻灯片、与上司沟通、打电话和开会。下午7:00,在上司离开之后,她仓促地离开办公室,回到家已经筋疲力尽。第二天她重复同样的流程。周末,她被要求能够通过手机随时联系到,偶尔会回去加班。
很多人重复着苏拉的故事,有着类似的工作状态:朝九晚五、格子间;忙碌紧张、单调重复,遵循既定的流程。对于工作内容和决策,几乎没有发言权。他们会在周末变身成周末战士,将真正的兴趣、爱好塞在有限的一两天:小睡、看书、家务、带孩子看动画片、思考幸福生活的秘密。
苏拉的故事让我们思考:我们的工作与生活是相互对立的吗?如果是,又是什么导致了这种两难局面?对此,我们有解决方法吗?我们可以在家工作,或是自主地选择工作地点吗?我们可以自主地决定有效工作时间吗?我们是否可以自定义工作内容,工作得更有创意?我们是否有机会把工作做好,有最佳发挥和业绩,同时感受到自己的重要性?……
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