策划人 郝幸田

构建人才文化

策划人 郝幸田

企业人才文化是企业文化软实力的重要组成部分，是人才强企建设的重要支撑，是让创新活力充分涌流的必备要件。加强企业人才文化建设，培养和造就一支专业精干的人才队伍，对于人才强企、人才强国、打造创新型国家，具有重大现实意义。本期独家策划选登相关专家学者的文章，以飨读者。

企业人才文化是企业文化软实力的重要组成部分，是人才强企建设的重要支撑，是让创新活力充分涌流的必备要件。加强企业人才文化建设，培养和造就一支专业精干的人才队伍，对于人才强企、人才强国、打造创新型国家，具有重大现实意义。本期独家策划选登相关专家学者的文章，以飨读者。

□ 重视新常态下的人才文化建设

□ 上饶移动 培育人才文化的探索与启示

□ 企业文化对知识型员工职业价值的影响

□ 用人之道:“授而无果”的四大障碍

□ 千军易得，一才难求

□ 青年员工的企业文化管理

□ 培育良好的企业人才文化

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