细节决定成败

“天下大事必做于细”。随着国企改革文件体系基本形成，2016年的国企改革进入政策落实年，也是细则之年。厘清关键点位，把握细则，直接关系到深化国企改革的成效。

2016年10月15日，以“新国企·新动力·新增长”为主题的国企管理年会高峰对话第二阶段，来自国资国企界的六位嘉宾就此问题展开了热烈讨论。

对话嘉宾

刘 靖：中国运载火箭技术研究院十二所总会计师

刘子龙：西藏华泰龙矿业开发有限公司副总经理

雷鸣章：陕西延长石油材料有限公司董事长、党委书记乔少波：陕煤集团神南产业发展有限公司董事长、总经理何鸿雁：广西北部湾银行股份有限公司审计部副总经理

嘉宾主持

邢 丽：财政部《财政科学》《财政研究》副主编

邢 丽

刘 靖

细节需要重视但并不等于繁琐

在我们的工作中，也遇到过一个环节，需要很多人员去签字，但是最后发现这个环节还是没有做好，是不是我们再加几个人签字它就可以了？这些问题告诉我们，细节不是必须要层层叠加上去的，往往我们要做一些基于效应的工作，进行一个减法，就是怎样用激励的杠杆去影响这个问题。

刘子龙

为西藏自治区经济发展做贡献

我们在工作过程当中带动了西藏地区一些工业新工艺的发展，利用这些新技术，改变了以前工业生产当中的一些问题。让当地百姓觉得我们做的是实实在在的事情，维护了民族团结、分享了技术，使西藏工业水平整体得到提升，为当地的经济发展做出了贡献。……