“六要工作法”开启企业思想政治工作新思路
2016-11-04朱晓燕
企业文化·下旬刊 2016年10期
朱晓燕
如何与时俱进地做好新时期基层思想政治工作,增强基层思想政治工作时效性,已成为当前思想政治工作者的一项重要课题。正所谓“基础不牢,地动山摇”。对于一个企业来说,基层思想政治工作的建设是整个职工队伍建设的重要组成部分,任何一个企业要想长足发展,就必须要高度重视抓基层、打基础和抓队伍的工作,固本强基,夯实基础。老子曰:域中有四大,道天地人,人居其一。这是人本思想的最早诠释。企业发展尤其如此,拥有一支技术过硬,心理素质稳定,应变能力较强的基层队伍,对于企业安全生产、成本控制、效益提升、员工稳定及人才培养等方面都有重要作用。
一、当前思想政治工作的重要性
思想政治工作如果不深入到员工中去,对员工思想迷惑不解,心气不顺不知,精神不振不晓,就会盲人摸象,瞎指挥、乱决策。基层建设的核心是“以人为本”,其实质就是生产经营管理中必须凝聚员工的心,才能实现企业长足发展。如何做好新时期基层思想政治工作,是值得我们管理者探讨和研究的,下面就如何做好新时期基层思想政治工作提几点意见和看法,与大家一起共享。
二、做思想工作要灵活多样性
随着企业改革发展,员工的思想观念、价值观念,生活及活动方式都有了新变化,这就需要我们不仅要教育员工干好本职工作,还要充分利用员工的业余时间,开展喜闻乐见的寓知识、娱乐为一体的活动,使思想政治工作全天候贯穿在员工的工作、生活中。……
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