华苑综合服务处党委以“学”促做,推动“两学一做”学习教育向纵深方向发展
2016-11-04殷丽王少雄
企业文化·下旬刊 2016年10期
关键词:教育
殷丽+王少雄
在“两学一做”学习教育中,华苑综合服务处党委深刻认识到:开展“两学一做”学习教育是深化党内教育的重要实践。体现在范围上,是从“关键少数”向全体党员拓展;体现在形式上,是从集中教育活动向经常性教育延伸。
一、精细部署,夯实基础
一是统一思想,形成共识。思想是行动的先导。油田公司召开“两学一做”学习教育安排部署会后,处党委分别以专题会议、党委会议学习动员部署会,分级分层学习和宣贯;在认真分析全处党员队伍现状和存在问题的基础上,研究制定了实施方案,排出了运行大表,落实到责任部门,落实规定动作,明确了总体要求和实施方法、步骤。在此基础上,全处5个党总支、7个直属党支部层层制定了实施方案,层层进行了动员部署,通过递进式再动员、再部署,引导全体党员深刻领会“两学一做”学习教育重大意义,统一了思想,形成了共识,为开展好学习教育奠定了思想基础。二是率先垂范,做出示范。处、站两级班子成员以身作则,率先垂范,一级做给一级看,一级带着一级干,带头讲专题党课和参加学习,做到先学一步,学深一层。为扎实组织做好讲党课这项规定动作,处党委将6月份作为“两学一做”学习教育党课宣讲月,5名处班子成员分别以普通党员身份,参加了所在党支部党课学习,并为所在党支部党员讲党课。党政正职带头备课,撰写党课讲稿。在处班子成员带动下,全处11个科级班子20名成员、5名党总支书记、34名党支部书记纷纷走上讲台,以不同方式讲党课,以讲促“学”,进一步加深了广大党员对党章、党规和系列讲话的理解,增强了践行“四讲四有”标准,做合格党员的积极性。……
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