怎样看待家长与教师的分歧
2016-11-01韦瑞菊
幼儿教育·教育教学版 2016年6期
韦瑞菊
家长对幼儿园工作的配合支持程度,对班级事务的包容理解程度,以及对班级活动的关注参与程度,都是影响家园共育工作的重要因素。曾听到一位园长如此感慨:“好怀念以前的家长,幼儿园说什么他们就做什么,非常配合。不像现在的家长,对幼儿园的事情指手画脚,‘奇葩家长越来越多!”这种感慨说明了什么问题?它的背后又隐藏着怎样的家园矛盾?
案例1:惹事的QQ群
某班家长在班级QQ群中相互结识和熟悉后,一部分家长在A家长的组织发动下,另建了一个新的QQ群谈生活、谈育儿,有时也会谈论对园方、班级教师及其教育教学工作的意见和看法。A家长推崇自由教育,与班级教师的教育理念有冲突:该家长认为班级管理过于严格、自由度不足,教师则认为他的孩子太散漫、任性。班级教师无意中了解到小群里有很多批评园方和教师工作的言论,就把情况上报到园长处。园长随即作了调查,发现情况属实,便要求A家长解散QQ群,以正面言论支持班级和园方工作,家长拒不接受,甚至出言不逊、屡爆粗口……
事件的关键点在于“分歧”二字,即教师的集体主义和家长的个人主义两种不同教育需求之间的差异。该班教师强调幼儿个人对集体规则的服从和执行,而家长比较欣赏自由、个性化的教育。双方的分歧在日积月累中不断加剧,最后家长爆粗口泄愤,导致事件的升级。班级教师和家长具有不同的教育期望。教师希望幼儿能顺利融入集体生活,遵守各种规则,学会自我控制和调节,对于孩子在该家长自由教育理念支持下所表现出来的散漫、任性很不满意。
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