赵梧钧

摘要：本文首先对过度劳动的定义展开阐述，然后简单的探讨美国、澳大利亚、英国相关学者对过度劳动研究主题的不同与联系。之后的研究方法章节中，主要展示了Lonnie Golden和Tesfayi Gebreselassie的研究思路，并将英国学者米丽娜-斯米克（Milena Simic）的研究作为随机抽样分析方法的代表作。最后部分在总结归纳西方相关研究成果的同时给出了自己的一点看法和启示。

关键词：过度劳动；不充分就业；期望；不匹配

中图分类号：F241.2 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）002-000-01

一、过度劳动的定义

“过度劳动是一种就业者们无法减少工作的时间的状态。”简单的说如果实际工作时间超过自己期望工作时间，就是过度劳动。

有的学者则将过度劳动的定义扩展和衍生：在这种情况下人们不愿意也不能够将自身资源以其本来的价格用于商品的生产或服务，然而这种情况对宏观经济活动和短期综合市场分析是最为重要的。尤其，过度劳动是短期总供给曲线改变的关键原因。过度劳动也是宏观经济条件下短期内比充分就业能生产更多的基本原因，另一个原因就是自然失业。

二、过度劳动的研究主题

不同于我国以及日本的研究者，欧美的学者似乎都将问题的主要研究方向集中于不充分就业和过度劳动之间的不匹配问题上。

美国的学者们主要集中于2008年金融危机以后惊人的过度劳动和不充分劳动之间不匹配的关系及思考，以及对于过度劳动率因工作种类、工作时长、收入层次、性别和就业者生命周期阶段等因素的不同而有所区别的进行定量分析。……