刘一乐 曹芹

摘 要 首先，对可持续农业发展过程中的人力资源开发问题进行研究，对可持续农业发展的概念以及特点进行概述，提出人力资源开发对于可持续农业发展的意义；其次，从农村人口素质普遍偏低、农村社会保障体系不完善及农村人力资源配置结构不合理3个方面提出了可持续农业人力资源开发的问题；最后，从加强农村教育改革、建立健全农村社会保障体系以及完善农村劳动力市场制度体系3个角度提出了促进可持续农业发展的人力资源开发途径，以帮助农村解决人力资源开发过程中存在的问题，促进可持续农业的发展。

关键词 可持续农业；农村人力资源；人口素质

中图分类号：F323.6；F320 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.18.090

1 相关理论概述

1.1 可持续农业的定义

可持续农业是可持续发展理论在农业经济中的一种体现，主要是指在市场经济发展需求的基礎上，对农业现有的技术、设备、生产方式等进行改革，使农业的自然资源得到合理开发，在保护农村生态资源不受损害的情况下促进农业经济发展，使农业经济发展不仅能够满足当代人对农产品的需求，还能够满足后代在这方面需求的一种农业发展模式。

1.2 可持续农业的特点

1.2.1 经济方面的可持续性

农业是人们的衣食来源，可持续农业则是要求农业的生产效率要维持一定的增长量，生产能力要不断提高，从而使农业产出量不断提升，以满足人们对农产品的需求。

1.2.2 社会方面的可持续性