崔力

【摘要】近些年来，我国不断加强建设社会主义和谐社会。在整个社会经济发展过程中，女性具有重要的地位和作用。尤其是伴随着社会的不断进步，女性的独立意识越来越强，女性学历不断增高，女性职工已经成为了诸多企业内部职工重要的一部分。女性职工作为企业不可或缺的生产力量，必须要充分保障女性职工的权益。企业工会是维护企业女工权益的重要途径和组织，必须要坚持从女工角度出发，做好女工工会。本文中，笔者就探讨新时期做好工会女工工作的方法。

【关键词】企业；女性职工；工会；思想意识；策略

在企业工会工作中，女工工作是重要的一部分，在新时期中做好女工工作，已经成为工会发展和工会稳定的重要前提和根本。但是，纵观当前工会女工工作，仍然存在着一定的问题。很多女工的合法权益没有得到保障，甚至在企业中受到性别歧视。再如女工身份和地位低，就业困难，家庭压力等。因此，做好工会女工工作，不仅能够从本质上提升女性的整体地位，从根本上为女工权益提供保障，还可以充分调动女工的工作积极性，全面提升女工的综合素养。下面，就结合新时期和新形势，对做好工会女工工作的方法进行探析。

一、新时期工会女工工作现状及问题

新形势下，企业工会女工工作仍然存在着一定的问题，具体问题包括：首先，企业女工的待遇和福利有待提升。在企业工会运转和开展工作的过程中，工会没有充分重视女工待遇福利等问题，普遍来说，企业女工的待遇和福利有待提升。……