创建精细化专业管理模式
2016-10-21张雷胡炳欣
科技与企业 2016年8期
张雷 胡炳欣


【摘要】以“精”为目标,以“细”为抓手,把精细化管理贯穿到管理的全过程,以“精细化的要求,精细化的目标,精细化的分析,精细化的控制与要求“,从经验型到科学型、从定性到量化、从静态到动态、从粗放型到精细化的转变。为此发电运行部通过专业管理的提高来实现这个目的。
【关键词】精细化;专业管理
引言
精细化管理的理念:精、细、严、准。精是做精、做细,精益求精;准是准确、准时,信息与决策准确无误;细是操作细化、管理细化,关注细节;严是规则制度与标准的严格执行。完善制度、落实流程、提高的执行力。通过精细化管理,使岗位责任、流程、制度执行到位。专业管理重点对系统、设备、指标及不安全情况情况进行总结和分析,把控设备的安全稳定、经济环保运行,提高企业的经济效益和社会效益。
专业管理水平的好坏,小到影响设备的运行状况,大到影响公司的经营目标,所以做好专业管理事关重要。发电运行部将打造一支“专家型”的专业人才,从风险标准化——风险的PDCA;区域标准化——区域负责制;运行管理标准化——绩效起于标准;细化——大功成于精细;量化——科学见于计量。从风险、区域、运行管理、精细标准化四个方面创建精细化专业管理模式。
1、风险标准化的建立
风险代表一种多变性,一种概率,难以预测的,它是对潜在的、未来可能发生损害的一种估计和预测。风险是一种难以确定的事件或条件,一旦发生会对工作目标产生正面的或负面的影响,对专业的成本,计划,质量等造成严重影响。……
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