吴 超

试论柔性管理在事业单位经济管理中的重要作用

吴 超

柔性管理是一种普遍应用的管理模式，也是一种人性化的管理模式，在事业单位中，柔性管理广泛地应用于经济管理之中。与传统刚性管理模式相比，柔性管理打破了传统刚性管理的限制，充分发挥了人这个最重要元素的作用。正因为这些优点特性，柔性管理在事业单位经济管理中得到了很大的推广。

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一、前言

以往，事业单位经济管理活动普遍采用刚性管理模式，这种管理模式具有强制性的特点，不利于提升管理效率。在多年的发展实践中，一种人性化的管理模式——柔性管理在经济管理活动中发挥了重要作用，并逐渐受到青睐，得到快速的推广。本文以事业单位的经济管理为研究对象，针对柔性管理在事业单位经济管理中的重要作用展开论述。

二、事业单位柔性经济管理模式的内涵

（一）柔性管理的范畴

在深入分析柔性经济管理，组织机构的经济活动，以及管理工作人员的活动时，管理需要采取具有柔性化特点的方式，在经济管理中要根据实际情况来进行具体的管理。从形态上来说，经济管理形态具有灵活性、动态性，能够有效提升管理水平。从实际来讲，要创新管理工作，单位领导人员与工作人员就要变革传统刚性的管理模式，使单位在实际的经济管理中不受传统管理模式的影响，避免计划经济对其产生消极影响，形成一种不受约束限制的管理思维，使之与经济市场更加契合，符合国情，顺应当前经济的发展。……