王红霞

摘 要：基标法在高等教育领域主要用于同型大学之间的比较。本文使用基标法对北京青年政治学院与国内一流高职进行比较，并对一流高职的几项重要评价指标进行分析。通过比较寻找差距，并希望随着学校的发展壮大和“北京市高职示范校”的实施，成功缩短与国家高职示范校之间的差距，并在今后的建设过程中要抓住重点，寻求可能的发展机遇，争取在“十三五”期间赶上国内一流高职的平均水平。

关键词：基标法；一流高职；北京青年政治学院

基标法是管理学界提出的一种比较管理方法。从上世纪90年代后期起，基标法被广泛应用于高等教育领域工作的各个方面。目前，基标法主要用于同类大学比较。弗.博得斯顿认为要高高等教育的管理效益，应该进行宏观和微观的比较。闫利雅从发展的战略决策等方面分析广州番禺职业技术学院和迈阿密戴德学院走向卓越的过程。周光礼说，大学变革通常是把旧制度与新理念结合起来，创造出一种既不同于过去又与过去有相似之处的新制度。本文将使用基标法对北京青年政治学院与国内一流高职院校进行比较研究，以分析异同、明确优劣，从而寻求可能的发展机遇。基标法要求学习方与目标方具有可比性。

一、国内一流高职的内涵和标准

當前公认的世界一流职业教育体系包括德国的“双元制”、美国的社区学院等。但在国内对于“一流高职”还没有统一的定义和公认的评价体系。……