新形势下企业员工思想状况调查研究
2016-10-14雷靖晖
经营者 2016年12期
雷靖晖
新形势下企业员工思想状况调查研究
雷靖晖
随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成分格局的重新整合，人们的价值观念日趋多样化。高速公路管理企业肩负着回收国家投资的重任，也是文明服务的窗口，员工的思想水平、道德素质、服务态度、业务技能、管理水平等直接体现出企业的形象。作为新形势下的特殊行业，必须高度重视员工的思想状况，有针对性地加强和改进思想政治工作，为公路事业改革和发展打造过硬的员工队伍，全面开创公路事业跨越发展的新局面。
新形势 企业员工 思想政治工作
扎实做好高速公路企业思想政治工作，是实现高速公路新型产业率先向现代服务业转变，推动高速公路事业又好又快发展的根本保障。近几年来，各式各样的体制改革直接冲击着人们的思想，自身价值、物质待遇等问题成为影响员工思想的主流因素，同时也成为企业做好员工思想教育工作首要环节。在当前新形势下，如何对日益庞大的高速公路员工进行思想教育和引导，是每一名高速公路经营管理领导者必须面对的实际问题。如何适应这些变化，卓有成效地发挥高速公路思想政治工作的威力，做到解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚人心，充分调动员工的工作热情和劳动积极性，成为高速公路各级领导研究、探讨、创新的重要课题。
