李知音

浅议煤炭企业安全文化建设

李知音

安全文化建设是煤矿安全管理的主要组成部分和有效手段。本文结合山东能源新矿集团协庄煤矿在安全文化建设方面的一些具体实践，简要阐述煤矿安全文化建设的意义、内涵等内容，以期为煤炭企业各生产矿井在安全文化建设方面提供有益的探索。

煤炭企业 安全文化 建设

一个企业有没有生命力和发展力，设备、设施等硬件固然重要，但起决定性和基础性作用的是企业文化，在于企业和员工的目标一致性、利益一致性和发展一致性，真正做到人企合一。面对企业发展出现的新问题、新情况，煤矿必须时刻保持清醒的头脑，更新煤矿的安全文化理念，追赶更先进、更适合企业发展、更具有协庄特色的企业安全文化体系。

一、丰富和延伸企业安全文化内涵

没有安全就没有效益，没有安全就没有发展，如果说企业的安全生产记录是大树，那么员工的安全思想就是树根，只有根牢才会有枝叶的茂盛。煤矿历史上历历在目的不可磨灭的血泪事故，一次又一次昭示煤矿，筑牢安全思想坚固防线任重而道远。在强化全员安全思想教育，提高员工安全生产意识上，安全思想教育必须抛开“旧鞋走新路”和“旧瓶装新酒”的思维定势和工作模式，要积极探索创新，丰富和延伸新的企业安全文化新理念，植入企业文化的基因，常打安全教育的疫苗，把好思想稳定的脉搏，从而使安全思想教育“老树发新芽”和“旧歌弹新调”。……