如何做好困难形势下职工的思想工作
2016-10-08刘宗霞
博览群书·教育 2016年6期
刘宗霞
当前,由于国内经济结构调整,经济增长放缓,再加上环保要求的提高及新能源快速发展的冲击,导致煤炭市场产能过剩,库存居高不下,整体销售价格持续下滑,企业效益大幅度缩水,整个行业形势不容乐观。作为为煤炭生产服务的机械行业也受到了较大的冲击,订单减少、销量下滑、产品价格降低,企业难以正常运转。在这种情况下,思想政治工作如何开展?是企业面临的一项艰巨任务。
一、摸清职工的思想状况、把握好变化的职工思想动态
及时发现、了解并掌握好职工的思想动态,把思想政治工作做在前面,把各种不安定因素消灭在萌芽状态,是保证职工队伍稳定的基本前提。
1.及时发现、及时化解
职工思想认识问题复杂多变,形式、程度也各不相同,有来自社会方面、企业方面的,也有来自家庭方面和个人方面的。对职工的思想认识问题如果不能及时发现,或发现后熟视无睹,任其发展,有时可能会造成严重的后果。因此我们要深入调查研究,采取多种方式,及时把握职工思想动向,有针对性地做好分析和化解矛盾工作,思想工作者必须切实转变工作作风,真正铺下身子,沉到一线,深入实际,深入基层,深入职工,认真倾听职工的呼声,及时、准确地摸清职工的思想脉搏,掌握职工的思想状况。
2.及时畅通信息渠道
加强职工思想动态分析和信息上报制度,准确把握职工的所思、所想,特别是对一些重点职工,更要做到心中有数,以便及时发现苗头性的问题,争取工作的主动性。……
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