刘琳

摘 要：随着现代市场环境的逐渐变化，交通基础设施建设企业也面对着全面的挑战， 在这种情况下，应该不断加强企业政工建设，凝聚战斗力，加强信念教育，提升政工队伍的素质。本文笔者结合实际分析了对于交通基础设施建设企业来说如何不断做好政工队伍建设工作。

关键词：交通基础设施；政工；队伍

对于交通基础设施建设企业来说政工队伍是政治领导的核心力量，在企业经济的健康发展中，发挥着越来越重要的作用，当今社会发展形态趋于日益激烈的竞争，企业为了可以在竞争中占先机，应该在创造社会效益的同时，建设一支高素质的企业政工队伍，形成自己的企业文化，有利于完善职工的个人素质修养，推进企业的全面发展速度。

一、政工人员的释义

政工人员也就是政治思想工作人员，在当前国有企业、集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业和一些具备条件的实行企业化管理的事业单位中，有一些专门从事党的工作与思想政治工作的人员。当前，很多企业也将政工人员称为政工师，也就是一些做人的思想政治工作的工程师，对于企业文化的引导以及企业的长期发展，具有十分重要的作用。从某种程度上来说，唯有企业政工人员的作用得到最大化的发挥，才能够让企业文化健康化，从而保证企业发展方向的正确性，使得企业工作人员的活跃性达到一定的程度，推动企业的正常发展。

二、新时期背景下提高企业政工队伍素质的策略