提高国有企业党建科学化水平的思路与对策
2016-10-08包殿军
博览群书·教育 2016年6期
包殿军
党的十七届四中全会第一次向全党提出了“提高党的建设科学化水平” 这个重大命题和重大任务,它体现了我们党对世情、党情、国情深刻变化的清醒认识,反映了我们党对巩固执政地位、坚持长期执政的深刻自觉,为继续推进国企党的建设新的伟大工程明确了努力方向。我们必须从社会系统观的多维视角来认识和把握提高国企党的建设科学化水平的内涵、意义、基本思路。随着中国社会主义市场经济的完善和发展,国有企业市场化进程不断加快,企业体制和治理结构的变革,对新形势下国有企业党建工作提出了全新的标准和更高的要求。我们必须认真剖析国企党建工作存在的主要问题,深入思考并探索实践党建工作的途径和方法,找到新的工作落脚点和切入点,在维护国企和谐稳定、持续健康发展等方面发挥党建工作的重要作用。
一、提高党的建设科学化水平的内涵
全面正确认识“党的建设科学化”的内涵是提高党的建设科学化水平的前提和基础。所谓科学,就是反映事物客观规律的知识体系,科学的主要特点是反映事物的本质联系和客观世界的规律。党的建设科学化,就是按照党的建设本质特点和内在规律进行政党建设。党的建设科学化首先是一种合乎规律的质的规定。这种质的规定要点:科学化的本质要求,是合乎规律。党的建设是一个合乎规律的辩证发展过程,它必须自始至终合乎客观规律的要求,具体来说就是党的建设要合乎时代发展的节拍,反映社会发展的需要,与广大人民群众的利益需求相一致。……
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