吴文艳

（上海师范大学，上海200234）

完善民主党派培训开发机制促进党外代表人士成长发展
——基于九三学社上海市委会的调研

吴文艳

（上海师范大学，上海200234）

党外代表人士作为社会主义统一战线的重要工作对象，加强党外代表人士的培训开发管理，建设一支高素质的党外代表人士队伍就显得尤其重要。本文主要以九三学社上海市委会的培训开发管理作为调研案例，分析九三学社上海市委会的培训现状及问题，提出完善和创新民主党派培训开发管理机制的措施，从而为党外代表人士的培训开发工作提供借鉴，更好地促进党外代表人士的成长发展。

党外代表人士；民主党派；九三学社；培训开发

一、引言

民主党派培训开发管理是统一战线的一项基础性、战略性管理工作，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。党的十八大报告中指出：加强党外代表人士队伍①建设，选择和推荐更多优秀党外代表人士担任各级国家机关领导职位。这对党外代表人士的素质和能力提出了更高的要求。2015年新颁布的 《中国共产党统一战线工作条例 （试行）》（以下简称 《统战条例》）对统一战线做出了清晰的定义，提出了统一战线工作的指导思想和主要任务，将党外代表人士队伍建设专列一章做了一系列规定。完善创新党外代表人士的培训开发管理机制，建设一支高素质的党外代表人士队伍，有利于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，深入推进社会主义民主政治建设。……