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基于ASP.NET MVC的绩效系统设计

2016-09-22宋伟

中国科技信息 2016年11期
关键词:绩效考核考核系统

宋 伟



科学评价

基于ASP.NET MVC的绩效系统设计

宋 伟

本文针对民航空管的绩效管理问题进行研究,基于ASP.NET和MVC Framework设计实现了民航空管绩效管理系统,系统能够支持民航的绩效考核电子化,并支持相关的功能,使绩效考核更加客观和公正,能够帮助作者所在单位提高工作效率。

如付诸现实将产生5万元的经济效益。

具体经济明细如下

若开展绩效考核,必须有专人负责进行统计,需要向社会招聘一人。一年工资至少5万元。

另外还节省了人工考核使用的纸张,打印机等耗材。所以本项目至少为单位结余5万元以上的人力和资源成本。

为了科学合理、公正公开的对员工进行工作绩效考核,本文以宁夏空管局为例,利用ASP.NET MVC技术设计并实现了绩效管理系统。很好地与分局的实际运行情况相吻合,科学、高效地对全员的工作绩效进行考评。同时为绩效考核工作的实施提供了一定的参考和经验。

民航空管系统自20世纪90年代普遍实施规范化管理以来,逐步推行了质量管理、安全管理体系和质量安全管理体系建设等策略,由此导致了管理思维方式的持续革新,促进了管理发展,但令人遗憾的是近年来随着航班量的持续增加,原有的管理理念和管理模式已不能满足日益增长的飞行量的需求。空管系统迫切需要建立符合组织发展的绩效管理体系。目前,厦门空管站作为绩效管理体系运行试点单位,已经初步形成了比较成功的管理体系。文献1就厦门空管站的实际问题出发,针对绩效管理中的核心和难点进行深入分析,提出了动态样本法。……

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