●黄敏

创标杆争示范推动党建创先

●黄敏

近日，宜州供电公司连获公司县级供电企业党建工作示范创建单位、党委书记示范党课、群团建设好示范党支部荣誉，这是该公司近年来不断创党建机制，以“宜州党建地图”为指引，以党建思想政治工作的实务手册、党务工作表单、党建思想政治工作案例破解推动党建工作融入中心工作发挥作用的结晶。

困境：少数人干活

在没有规范党建工作之前，每个支部的党员干部只管业务不管党建，“两个责任”落实不到位，特别是在基层供电所。

“见子打子，支部书记‘光杆司令’一个，且都是兼职的。整个供电所党建工作处于一种‘没人管’的状况，几乎所有党内工作都要安排才会有人去做，有的时候，即使上面工作安排了，但有的党员看到后，没人安排都不会主动去做。”石别供电所党支部书记韦茂强对当初的党建工作“短板”毫不讳言。比如在各类报表的填报工作中，没有固定的人对接，每次都是催要了，才临时安排人去赶，同一类报表，这个月是甲在弄，下个月则临时安排乙去弄，没有统一的思路，五花八门，好多工作质量提升不起来，更不用说党建工作融入中心工作的开展了。

在此情况下，供电所领导安排工作时，往往只会盯着业务能力强的员工，少数人肩负着所里的大量工作，而又成了供电所里的党建工作“救火队员”，各专责叫苦不迭。

变化：提炼“一册一单一案”党建模式

自2014年开展党建工作规范工作后，为改变党建工作困境，该公司推行党建一线工作法，提炼“一册一单一案”党建模式。……