强化培训管理 打造通信精兵
2016-09-21李雪艳
广西电业 2016年4期
●李雪艳
强化培训管理打造通信精兵
●李雪艳

新员工培训

输电所跟班学习

故障处理现场

现场熔纤示范教学
通信网络中每一个光电接口、每一条线路都承载着关乎安全重任的信息,关系到整个电网的运作,是电网名副其实的“脉络”,正所谓“牵一发而动全身”,一旦命脉断开,网不成网,安全也无从保证。
崇左供电局通信班坚持以“认真,细致”的工作原则,“高标准,严要求,重团结”的班组理念,“保供电,保民生”的行动指南,不断丰富培训形式,加强通信人员培训,守护着电网命脉的安全和稳定。
“学+考+讲”助新员工成长
针对通信班新员工,班组按照统筹安排、集中开展、立足岗位的原则,为他们“量身定制”有针对性的“三步走”学习计划。首先进行规章制度和专业基础知识学习,其次学习作业标准及技能测评,最后是现场跟班和综合评测。每阶段都要进行知识测试和学习总结,采取培训内容考问及技术问答等形式让新员工变换思路,主动思考所讲授的培训内容,融会贯通后讲解出来。
“以前听课都是听完就过,内容繁多很难有效记住。现在班组采取的‘学+考+讲’模式特别新颖有效,学习之后不但要进行测评,还要针对存在问题进行分析,并结合自己的理解,经过整合再讲述出来,如此不仅仅加深了对培训内容的理解,师傅还能及时发现每个人的缺漏,极大地提高了学习效果。”参加培训的新员工小李深深感叹道。
“欲速则不达”,只有脚踏实地,扎扎实实一步一个脚印,采取针对性的逐个击破策略,充分考虑员工的工学矛盾和差异化需求,多举措并进,才能真正提高员工通信技能,尽快在这个至关重要的岗位上发挥出自己的作用。……
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