为什么会选择辉瑞？

其实我们专业（流行病与卫生统计学）对口的就业方向以事业单位居多，像我这样选择进入企业实习的还真是挺少的。不过研究生时，我导师的研究方向就是临床试验数据分析这一块，接触多了之后，发现自己对这方面还是很感兴趣的，就希望毕业后能从事这一方面的工作。而辉瑞是国内这一领域的行家，能进入辉瑞也算是一种缘分吧，在我正着手准备找工作的时候，恰好看到辉瑞在招实习生，我就抱着试试看的态度来面试了，没想到就通过了。其实我倒不是选择进入辉瑞，我是选择在毕业后进入公司这一条路，而辉瑞恰巧是在合适的时机出现了，哈哈。

实习期最主要的工作内容是什么？

因为很多来实习的人都是为了能留在辉瑞工作，所以通过实习面试，基本上就相当于一只脚迈进了辉瑞。辉瑞的实习期有点像新员工集训会，不会有什么正式的工作安排，主要就是参加辉瑞的培训。辉瑞的培训非常正规，每位新员工入职后都会有半年的培训期，在此期间，公司会定期安排老员工给新员工上课，还有共享很多以前培训的视频、课件给我们学习。同时，培训之后公司还会定期安排新员工参加考试，所以虽然实习期没有高强度的工作，但依旧比较有压力。实习期虽然主要是接受培训，但除此之外，还是要承担一丢丢日常工作的。不过每天也没有固定的工作流程，上班不用刷卡，公司对实习生的管理模式就是：自己合理安排时间，能按时完成分配的任务就行。……