优秀秘书应做好“四问”
2016-09-13卜珺
治理现代化研究 2016年8期
关键词:群众
卜珺
当一个合格秘书不易,而做一名优秀秘书更难。个中之难,究之有三:一在任务重。办文、办事和办会,每天都有,一样不能落下,“眼睛一睁,忙到熄灯”可谓大多秘书人员工作的生活写照。二在挑战多。秘书人员每天代表领导与不同的人打交道,处理各种棘手的难题,各方面素质必须十分过硬。三在风险大。秘书人员最接近权力的中心位置,诱惑之事常八九,稍有不慎,就有“河边湿鞋”之险。秘书人员须“心中装律条,手里握戒尺”,时时告诫自己不得越雷池半步。笔者以为,秘书人员要破此“三难”,在经风历雨中不断成长,进而成为一名优秀秘书,应做好“四问”:
访贫问苦的民生情怀。群众观点,是决定秘书人员工作成败的第一观点。心中是否装着群众,对秘书人员来说,不仅是工作作风的体现,也是政治素质的要求。在实际工作中能否始终遵循“一切为了群众,一切依靠群众;从群众中来,到群众中去”的群众路线,是判断一名秘书人员优秀与否的分水岭。在领导身边工作,秘书人员唯有把群众放在心中最高位置,才是真正的“政治合格”,有着真正的宗旨意识,开展工作时才能看得清方向,抓得住重点,顾得好大局。秘书人员只有时时想着群众,处处服务群众,才能在实际工作中逐步抛却官衙气、书卷气、骄奢气,每天心悦诚服地与不同的群众打交道,才能做到“出门一身汗,回来两腿泥”,经常性地推开篱门感民冷暖,掀开锅盖知民疾苦,打开心扉听民愿想,参政辅政时才善于以群众的立场看问题,靠群众的智慧办实事,用群众的语言写文章。……
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