通常求职用的履历照片都会穿得比较保守，但是法国巴黎第四大学有一项让人跌破眼镜的研究，如果女性求职者在应征销售、会计等相关职位时，履历表附上“领口较低”的低胸照片，获得面试的机会比正经八百的照片还要多19倍。其中，应征销售相关类别的职缺时，“低胸组”比保守组多了62次面试机会；而会计行业中，低胸组则多得68次面试机会。这项研究的结果反映出，穿着性感与否会影响面试的机会，不管是待在办公室的OL或是要在外面接待客人的销售员。（凤凰财经）

述评：这估计是招工单位的潜规则，根据裸露部分的面积大小，有加分的。这倒可以理解，就怕你就职了，还有别的潜规则，因为你是有“前科”的。