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浅谈国有企业管理创新

2016-08-29刘婷婷

人间 2016年23期
关键词:竞争力管理企业

刘婷婷

(中国平煤神马集团电务厂组干科,河南 平顶山 467000)

浅谈国有企业管理创新

刘婷婷

(中国平煤神马集团电务厂组干科,河南 平顶山 467000)

当今形势瞬息万变,管理创新就是要不断根据市场和社会的变化,以创新的方式适应市场,从而推动企业的不断前行。它作为引导企业发展重要的管理手段,是企业提升核心竞争力、凝聚力、向心力的重要途径。

管理创新;改革;发展

随着这次经济危机的逐步加深,中国经济正面临着前所未有的挑战。煤炭行业作为我国重要的基础能源行业,在此次危机中也未能幸免。如何采取有效措施,使企业顺利度过这场寒冬,已经成为当务之急。“穷则变,变则通,通则久。”唯改革者进,唯创新者强,唯发展者壮,如何进一步解放思想,创新发展,事关企业发展大局,事关职工生存的大计。面对当前严峻的形势,我们就必须彻底打破传统思想束缚,敢想、敢闯、敢试、敢干。坚强应对,并成长起来的关键就是管理创新。管理创新是企业挑战危机、实现可持续发展的重要举措,是企业发展的永恒主题。

一、管理创新的内涵

管理创新是指企业把新的管理要素引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动,这些要素包括新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等。换句话说,就是组织形成某一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。对于企业而言,管理创新是指在其发展过程中遇到了问题,针对这些问题,改进原来的管理,或探索新的出路,开创新型管理方法、管理方式、管理模式的一系列活动。……

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