梁晶

摘要：本文运用文献资料法，问卷调查法、数理统计法因子分析法等，对福州市的浩沙、宝力豪、韦伍德斯、捷士、奥体、菲特力、强森、锐思达等十几家健身会所健身教练职业胜任能力进行调查分析。通过本文对福州市健身教练职业胜任能力的特征因子分析之一的研究表明：个性特征因子、职业特征因子、职业知识因子这3个潜在变量和其中所包含的17个观测变量构成研究中的一部分评价模型。

关键词：健身房；健身教练；职业胜任能力

在体育产业势如破竹发展的今天，健身这一朝阳产业还是如雨后春笋蓬勃发展，健身教练也逐渐成为社会各界广泛关注的焦点，健身教练（又称：私教）是受雇于私人，在群体健身与体能锻炼中从事健身健美指导、知识技能传授并直接对雇主个人负责的健身指导员。它是伴随我国健身健美群体与个体化需求而出现的，是目前健身市场的重要角色旧。本文旨在通过对健身教练职业胜任能力特征因子的分析，以期为推动和促进我国健身教练职业化更加规范有序的发展提供参考。

1研究对象与方法

本文运用文献资料法，问卷调查法、数理统计法因子分析法等，以健身教练职业胜任能力为研究对象，对福州市的浩沙、宝力豪、韦伍德斯、捷士、菲特力、强森、锐思达等十几家健身会所进行调查分析。

2结果与分析

2.1个性特征评价

个性特征是指那些能够主导健身教练的驱动力，具有持续稳定性质并能通过回馈机制使健身教练自身不断寻求改善的目标和特质等。……