侯植桐 刁海涛

摘要：相互并立，相互联系的客观事物，自为主体，互为环境。一部人类发展史就是人类同环境挑战到协调的历史，就是环境的生产价值得到实现和发展的历史。天地，大气，生物圈，社会，等等，是企业的大环境。厂区，车间，办公室，员工心理，等等，是企业的小环境。从心理和生理层面考虑设计企业园区环境，对职工直接体现人文关怀，会焕发职工工作积极性，从而提高劳动生产率，间接实现企业园区环境的潜在生产价值。

关键词：环境；生产价值；企业园区

引言：随着工业文明的飞速发展，在以人为本和人与环境友好协调议题上，人类遭遇前所未有的挑战。人们纷纷开动脑筋，探讨既发展工业文明，又破解环境保护难题，实现人文关怀型，生态友好型，发展可持续型新经济发展之路。纵观这些研究，感到是在人类，大气，生物圈，空间环境这些较大尺度上的研究笔触多，而对于院落，车间，劳动者岗位的周边环境研究少。而后者，却是职工时时感受的具体环境。这个环境如何直接事关职工对主体关怀的具体感受，事关劳动者工作积极性和效率，具有毋庸置疑的经济和生产价值。

一、企业生产环境的广义与狭义

相互并立，相互联系的客观事物，自为主体，互为环境。仅把生命，智慧视为主体，则是人类作为万物灵长的超级自信，也是人类对构成我们环境的万物的超级傲慢。在对包括我们人类在内的一切客观事物的认识中，系统论，相对论已经有了几乎是本质级别的描述和阐释。……