熊飞

摘 要 党务工作者的能力和素质对发挥国有企业党组织的政治核心作用有着至关重要的影响，加强党务工作者培训迫在眉睫。近年来，笔者所在单位在改进党务工作者培训工作方面作出了有益的探索，在培训的设计、组织及后续应用等方面积累了一些经验。

关键词 党务工作者 培训 创新

一、引言

国有企业是我国经济发展的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在国有企业经营管理、改革发展实践中，首先要坚持的就是党的领导。当前，国企改革已经进入了攻坚阶段和关键时期，党的建设也随之迈入了新征程。企业党务工作者的能力和素质直接关系到企业党建工作的水平和企业改革发展稳定大局。因此，加强党务工作者队伍建设，提升其综合素质和能力显得尤为重要。

二、现状与问题

随着形势的发展和任务的变化，国有企业党务工作者的教育培训工作也面临很多的新情况，存在一些新问题。一是很多党务工作者是从业务干部转型过来的，政治素养、专业能力等与中央要求及企业发展需要间存在一定的差距；二是企业对党务工作者培训重视程度不够，部分企业重经营、轻党建，认为抓党建同抓业务相比要虚一些，难以起到立竿见影的成效，没有形成体系化培训；三是党务工作者培训设计缺乏创新，多采用看视频、读著作等传统形式，内容上与企业发展实际联系不够紧密，培训后缺乏有效的检验机制，培训容易流于形式，难以取得实效。……