一、总体概况

2015年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注2，下同）为3826元/月，比2014年的3413元/月增长了12.07%，而求职者期望平均薪酬为3797元/月，比2014年的3511元/月增长8.16%。区内各市的薪酬水平均出现不同程度的增长，其中以南宁市及周边辐射区域和北部湾地区增长最为明显（见图1）。

如图1所示，2015年在广西人才网联系统中各地市的用人单位提供的薪酬水平分布中，工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬水平最高，达到4074元/月，比上年度增长了17.01%。另外，北部湾地区和南宁市周边各市的薪酬水平在近年来均出现高速增长，目前已经在广西处于领先地位，其中工作地在北海市的用人单位提供的职位平均薪酬水平仅次于南宁市，达到4069元/月，比上年度增长16.84%。工作地在钦州市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到3752元/月，比上年度也增长了16.30%。

如图2所示，期望在北海市工作的求职者对薪酬要求最高，其期望平均薪酬达到3908元/月，期望在南宁市工作的求职者对薪酬要求较高，排名第二位，达到3893元。

二、用人单位发布职位在各个薪酬区间的季度分布及变化趋势

近年来广西人才网联系统中，用人单位提供的职位薪酬水平呈现快速增长态势，特别是从2012—2015年期间，总体薪酬结构发生了很大的变化（见图3）。

如图3所示，近4年来曲线明显后移，职位平均薪酬水平呈现上涨态势。其中2000元/月以下区间的职位数量比例从占据主流地位到目前逐步边缘化，呈现了非常明显的下降趋势，其职位数量占比在2015年仅为10.20%，比2012年减少27.23个百分点；……