农清清

今年以来，自治区人力资源和社会保障厅认真贯彻落实自治区党委、政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，牵牢年度脱贫攻坚任务“牛鼻子”，创新理念，精准施策发力，脱贫攻坚工作取得阶段性成果。

一、立“军令状”，目标管理

1月12日，自治区人力资源和社会保障厅厅长李宁波在自治区扶贫开发领导小组2016年第一次全体会议上向自治区主席陈武递交《脱贫攻坚责任书》，立下“军令状”。《脱贫攻坚责任书》的任务共有三项：一是以全区432万农村贫困人口（2015年底贫困人口数）、54个贫困县（含“天窗县”和享受待遇县）、5000个贫困村为重点，统筹整理各类培训资源，依托各类职业院校和职业培训机构，对法定劳动年龄内、有劳动能力、有培训就业创业愿望的贫困劳动力，按照市场需求，精准实施职业培训、政策帮扶，实现就地就近就业创业、外出务工脱贫；二是建立14个示范性贫困县农民工创业园；三是到2020年，有用地指标的建档立卡贫困村所在乡镇，全部完成公共就业基层服务平台建设。

递交《脱贫攻坚责任书》后，自治区人力资源和社会保障厅党组及时召开脱贫攻坚动员部署会。会议要求全厅上下一是统一思想，切实把人力资源和社会保障部门扶贫开发工作作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，坚决打赢这场脱贫攻坚战硬仗；二是将精准扶贫精准脱贫任务纳入广西人力资源和社会保障发展事业“十三五”规划和2016年度工作计划，实行目标管理，列入单位绩效考核；……