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新常态下烟草行业青年政治思想工作创新机制探究

2016-08-11聂凡

人力资源管理 2016年6期
关键词:新常态

聂凡

摘要:近年来,我国的烟草行业取得了较好的成效,为国民经济发展做出了贡献。作为烟草行业人才管理中极为重要的环节,烟草行业青年的政治思想工作不仅影响着员工的成长,而且是行业创新发展、持续发展、绿色发展、共享发展的一个重要方面。本文将着重对我国烟草行业青年的政治思想工作现状进行分析,并为行业青年工作的创新路径,提供一个参考与借鉴。

关键词:新常态 烟草行业 青年 政治思想 创新机制

经过多年的发展,烟草行业已经成为我国财政收入的重要来源。青年作为烟草行业建设与发展的中坚力量,其政治思想工作关系着国家利益和广大消费者利益的实现。必须针对当前烟草行业青年政治思想工作中存在的问题,给予有效的创新,为烟草行业的发展注入源源不断的动力。

一、烟草行业青年政治思想工作存在的问题

1.政治思想工作内容落后

近年来,随着经济建设的不断发展,我国的烟草行业逐渐与世界接轨,成为我国国民经济一个新的增长点,这对烟草行业员工的思想政治建设也有了更高的要求。当前,社会多元文化共存,再加上西方意识的渗透,社会主义思想受到了极大的冲击。青年职工作为烟草行业的重要发展力量,其更容易受到外界思想的影响,传统的政治思想教育方法已经不能够适应现代化生产发展的要求,一些员工教育培训内容尽管作了一些调整,却仍然缺乏创新性,不能够体现“国家利益至上,消费者利益至上”理念。……

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