陈金瑞

思想政治工作是我们党的政治优势，重视思想政治工作是电力企业的优良传统。进一步改进和加强新形势下思想政治工作是摆在电力企业面前的首要课题。结合企业实际，本文就电力企业思想政治工作的改进与创新进行初步探讨。

一、电力企业思想政治工作理念的创新

理念创新，就是指电力企业在思想政治工作的价值观念上的更新与“进化”。经济在发展，时代在变化，社会在进步，思想政治工作必须审时度势、因势而变。一方面，既要继承发扬电力企业思想政治工作的优良传统，最大程度地吸收思想政治工作的历史经验；另一方面，又要根据已经变化或正在变化的形势，趋利弊害，不失时机地改进和完善思想政治工作。这首先要求从事思想政治工作的同志要解放思想，更新观念，从更高的战略高度来认识思想政治工作的意义，确立富有时代特征的电力企业思想政治工作的“价值取向”。

二、电力企业思想政治工作机制的创新

机制创新，就是指电力企业思想政治工作发挥其科学效能的各种积极影响因素的相互关系的重构和“机能再生”。思想政治工作的机制创新应该着力于以下几个方面去探索、去思考、去实践。其一，思想政治工作制度化。把思想政治工作真正纳入企业的日常管理工作之中。其二，实行企业党、政、工、团多位一体的“联席制”。把思想政治工作纳入企业经济发展目标之中，同部署、同检查、同考核、同奖励。……