陆冰

摘要：现阶段，我国主要实施了事业单位养老保险和企业单位养老保险两种制度体系。这种养老保险模式是在特定的社会条件和历史背景下产生，其存在有一定的必要性和合理性，并在特定时期发挥了重要作用。但是，随着我国市场经济发展以及社会主义建设深入，这种保险机制表现出了诸多弊病。我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革势在必行。本文对我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革可行性作出研究的基础上，提出了一些促进我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革的建议，以期推动我国和谐社会建设，保证社会的公平正义。

关键词：事业单位 企业单位 养老保险 并轨改革

近年来，事业单位与企业单位养老保险并轨改革受到了社会各界的广泛关注和热议。时至今日，在国家政府指导以及社会各界拥护下，此项并轨改革工作表现出了良好发展势头，并创造了愈加重要的价值。新时期，事业单位与企业单位养老保险并轨改革已成为社会保障体制建设与完善的重点项目，也是学术界研究的热点。

一、我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革的可行性

长期的实践证明，养老保险双轨制导致了诸多问题的产生，对社会公平正义造成了一定破坏，限制了人力资源流动。本节主要从社会环境、经济环境、政策环境以及文化环境四个方面研究了我国事业单位与企业单位养老保险并轨改革的可行性。……