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浅谈供电企业应对电力体制改革

2016-08-11王少杰

人力资源管理 2016年6期
关键词:配电网改革企业

王少杰

摘要:电力体制改革的深入推进,给供电企业带来前所未有的挑战。面对势不可挡的改革大潮,供电企业必须在充分发挥传统优势的基础上,科学研判形势,主动融入改革,深入挖掘潜能,全面提升核心竞争能力,才能全面适应、成功应对。

关键词:供电企业 电力体制改革

目前,电力体制改革已经进入实质性阶段,改革大潮已经来临,作为这次电力体制改革中遭受冲击最大的一方,供电企业唯有积极应对。

一、转变观念是前提

改革的实质是资源和利益的再分配,本次电力体制改革坚持市场化改革方向,把曾经具有天然垄断属性的供电企业推向了竞争市场。虽然供电企业具有先发优势,比如庞大的客户群体、丰富的电网运营管理经验、高素质的专业队伍等等,但是也存在市场意识严重缺乏、思想观念比较陈旧、流程制度依然繁杂、人员结构相对单一、转型升级非常缓慢等劣势。思想是行动的先导,供电企业的广大干部员工来不得半点犹豫、彷徨和回避,必须摒弃传统观念、固有思维,充分认识电力体制改革带来的深刻、深远影响,切实增强市场意识、危机意识、竞争意识、主动融入和参与电力体制改革,全面提升自身核心竞争力,争取成为电力体制改革的赢家。

二、降本增效是重点

输配电价改革是本轮电力体制改革的重点,输配电价改革改变供电企业以往通过收取电网差价获得利润的经营模式,这对电网企业成本管控、投资收益提出了更高要求。……

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