崔君

摘要：在企业管理和发展中，人力资源管理具有不可替代的作用。人力资源管理可以为企业提供充足的人力支持，能够使企业在强大的人力作用下更好的发展。通过人力资源管理对企业人才的有效安排和调整，可以带给企业管理和发展更加具有效果的人才格局，带给企业管理与发展强大的动力，使企业能够在合理完善的人力资源管理下走向伟大的成功。

关键词：人力资源 企业管理 发展 地位

一个企业的生存离不开员工，而员工是需要管理和调整的，所以这就需要人力资源管理的正常化发展。人力资源管理对于企业管理和发展起着重要的作用，只有确保人力资源管理的正常化进行，才可以为公司提供源源不断的人力，才可以使企业在充足的人力基础上不断飞跃。人力资源管理使人才能够确实有效的服务于企业，使人才的培养和发展符合企业的需要，带给企业无穷的动力和创造力，将企业引向美好的未来。

一、人力资源管理对当今企业管理与发展中的地位

人力资源管理是企业立足于社会不可或缺的一部分，因为企业通过人力进行相应的工作才可以得到效益，进而使企业不断的发展。它能够带给企业更大的人力支持，在企业中占据着重要的地位。如果人力资源管理不存在，那么企业就会失去管理工作者的组织，那么工作者就得不到规范和管理，不会得到合理的安排和调动，如此企业内的工作者出现混乱不堪的局面。……