李莹莹

摘要：作为经济发展第一资源，人力资源是经济发展的主要因素。人力资源可将智力支撑提供给经济发展，反之，经济发展能够对开发、管理人力资源起到促进作用。人力资源和经济发展之间存有密切联系。本文以人力资源和经济发展的互动耦合机理为指导，在对人力资源和经济发展现状分析的前提下，对人力资源对经济发展的支撑度进行了探讨，且根据其研究结果提出了相应的发展措施。

关键词：人力资源 经济发展 支撑作用

在经济发展中，人力资源为其最活跃的生产要素，其主要表现为两点，其一，人力资源是决定经济增长的直接因素，对经济增长产生影响的要素主要包含资本、劳动力与技术进步。而资本又分为两种，物质与人力资本。在资本、劳动力及技术进步中人力资源则发挥着至关重要的作用。也就是说人力资源不同侧面的体现为人力资本、劳动力与技术进步，人力资源素质直接决定着其量的多少及质是否优质。其二，人力资源结构是优化经济结构的主要因素。国家自然资源的禀赋对优化经济结构起着重要作用，但其决定作用则主要在于人力资源结构的合理性。由此可见，人力资源与经济发展之间存在密切联系，能够为经济发展提供支撑作用，通过两者关系分析，对合理规划人力资源体系及经济发展起到指导作用。

一、人力资源与经济发展现状

在社会经济发展中，人是最活跃最具能动性的要素，人力资源对经济发展起到支撑作用，是所有资源中最为重要的资源。……