胡唐兵

近年来，南昌县审计局始终坚持把精神文明建设和文明单位创建工作纳入领导班子重要议事日程，按照“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”四个文明一起抓，“经济建设、政治建设、文化建设、社会建设”四位一体共同建的工作要求，全局上下团结一致，开拓创新，与时俱进，进一步增强工作积极性、主动性，以文明促审计，以审计促文明，不断把精神文明建设工作和文明单位创建工作引向深入，为圆满完成审计工作任务、推动审计事业科学发展，提供了强有力的思想保证和精神动力。该局2014年、2015年连续两年被中共南昌县委、南昌县人民政府授予“全县经济社会发展综合先进单位”。为做好文明单位创建工作，主要采取以下六项措施：

一是抓好组织领导。自觉坚持“两手抓、两手都要硬”，创建活动摆上局党组重要议事日程，目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作，作风民主，勤政廉政，以身作则，在文明创建活动中发挥模范带头作用。层层落实创建工作责任制，全体审计干部普遍参与创建活动。围绕县委县政府重点工作、重大活动、重要节庆，深入开展“讲文明树新风”活动，教育引导全体职工修身律己，做“文明有礼的南昌县人”。以学雷锋精神为魂、以志愿服务组织为体，围绕空巢老人、留守妇女儿童、困难职工、残疾人等重点群体，结合单位实际积极开展“邻里守望”等各类主题和形式的志愿服务活动，年人均志愿服务时长达25小时。……