2.5天休假,你准备好了吗?
2016-07-26丸子
畅谈 2016年8期
丸子
愚人节有条真新闻很“愉人”。国务院办公厅去年8月份鼓励“周五下午与周末”的2.5天休假从纸面走进现实。自4月1日起,山西省晋中市、江西省吉安市开始正式实行2.5天休假模式,这两地机关事业单位的工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排。
2.5天休假模式正式实行引发了热议。毕竟意味着公众期待已久2.5天休假的春风已经吹进现实,全民共休2.5天周末假的日子似乎不再遥远。部分网友认为,此举如果能够在全国实行,能减轻类似清明、五一等3天小长假的交通、旅游压力,同时拉动内需,促进地域经济发展。
但这看来还是有点“爱你在心口难开”。两地的具体实施仍存在诸多“限制”。比如,限于机关事业单位工作人员,且一个月两次周五下午安排调休。之前关于2.5天休假的最大争议点——占有80%劳动力的民营企业是否有条件实施休假没有得到解决。正如北京一微小企业负责人李明所说,民营企业执行起来难度相当大,因为成本会增加。“创业初期,恨不得一天当两天用,我们几位主管双休假、带薪休假都不能休,怎么可能再增加半天假?”
除此之外,还有一种担心:公务员实行2.5天休假制后“服务”会不会因此受影响?星期五下午放假,可能给办事群众带来麻烦。比如需要异地办证,上班族往往需要请假,一般会选择星期五,这样时间相对宽裕一些,如果相关部门星期五下午不上班,可能意味着回家办证的人“办不好事情”。
对此,国务院办公厅相关负责同志回应称,各地要在确保不影响正常工作和生产活动的前提下,依照国家有关规定,统筹考虑,周密安排。……
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