李小飞

（广西财经学院，广西南宁 530003）

乡村篮球裁判员现状与发展对策
——以广西贵港市平南县大安镇为例

李小飞

（广西财经学院，广西南宁 530003）

采用文献资料法、数理统计法等方法，以广西贵港市平南县大安镇为例，对乡村裁判员现状及可持续发展进行分析，发现存在影响裁判员正常执法力度因素、裁判员形象维护力度不足、外聘裁判员挤压乡村裁判员的发展空间等问题；针对存在问题，提出了进一步培养高水平裁判员、合理使用乡村裁判员、提高乡村裁判员的良好形象、清除影响裁判员正常执法的隐性因素等建议，以促进乡村裁判员获得进一步的发展空间，提高执法水平，提高乡村篮球运动的精彩程度。

乡村；篮球裁判员；现状；发展对策

1 前言

随着我国全民健身运动的兴起，篮球运动的普及度在飞速的发展，近年来广西推广了关注度较高的“万村篮球赛”，在发展篮球赛的同时，裁判员队伍也得到进一步发展，现以2016年年宵节广西贵港市平南县大安镇为例，对乡村篮球裁判员现状与发展对策进行研究分析，发现存在影响乡村篮球裁判员的因素，针对存在的问题进行探讨，提出了进一步培养高水平裁判员、提高裁判员的良好形象、合理使用乡村裁判员、清除影响裁判员正常执法的隐性因素等建议，以促进乡村裁判员获得进一步的发展空间，提高执法水平，提高乡村篮球运动的精彩程度。

2 研究对象和方法

2.1 研究对象

参与2016年广西贵港市大安镇年宵节10场高水平篮球赛的30名裁判员、参与大安镇20个自然村村内篮球赛的裁判员60人，总共90名裁判员。

2.2 研究方法

2.2.1 文献资料法

通过检索查阅独秀学术搜索引擎、中国知网（CNKI）、EBSCOhost系统全文网络数据库，广泛阅读了与本研究相关的专著图书、期刊论文获悉与本研究相关的最新文献资料。

2.2.2 问卷调查法

通过比赛主办方给裁判员发放调查问卷，发放90份问卷，回收90份，回收率为100%。

2.2.3 数理统计法

对回收的问卷采用EXCEL表格进行数据分析，使数据分析更准确有效。

2.2.4 实地访谈法

实地走访比赛现场，与主办方以及裁判员进行访谈，主要进行对影响裁判员判罚的因素进行汇总分析。

3 大安镇年宵节篮球赛裁判员现状分析

3.1 大安镇篮球裁判员情况分析

表1 大安镇篮球裁判员年龄分布

表2 大安镇裁判员学历分布

表3 大安镇裁判员性别分布

表4 大安镇裁判员裁判级别分布

表1数据显示，2016年大安镇年宵节春节篮球赛裁判员年龄均在20岁以上，尤以26～30岁为多，其次为40岁及以上的裁判员，其余年龄段裁判员数量相对较少；其中，26～30岁年龄段的裁判员成为主力军，而26岁以下的裁判员仅占据总裁判员人数的13.3%，这凸显年轻裁判员的储备量过少的现象。

表2数据显示，2016年大安镇年宵节春节篮球赛裁判员学历分布极度不均匀，高达总人数61.1%的裁判员为高中学历，而作为未来裁判主力军的大学学历裁判员却仅仅占据了总人数的24.5%，凸显了整个裁判员队伍的整体文化水平有待提高。

表3显示，2016年大安镇年宵节春节篮球赛裁判员的92.3%都为男性，女性仅仅占据总人数的7.7%，女性裁判员不仅仅作为公平执法的执行者，更是比赛中的一道亮丽风景，因而培养女裁判员也是一项迫在眉头的工作。

表4数据显示，2016年大安镇年宵节春节篮球赛裁判员级别主要分布在二级、三级之中，而高水平一级、国家级、国家A级的裁判员只占据少部分，高水平裁判员较少，会导致高水平比赛的精彩程度下降，影响观赏性，因而高水平裁判员的人数应有所提升，从而促进比赛的精彩度。

3.2 外界因素对裁判员的影响

经实地对主办方以及观众访谈得知，乡村篮球赛均存在外界因素影响裁判员在比赛中判罚，存在的因素主要包括：有些承办方为能赢得比赛采取非常规手段、裁判与球员的关系、裁判员个人情绪、利益冲突、球员与观众情绪的影响等等；这些会直接影响裁判员在比赛赛场上做出公平公正的判罚。

3.3 外聘裁判员对本地乡村裁判员发展存在的影响

表5 外聘裁判员与本地裁判员比例分布

表5数据显示，大安镇篮球裁判员本地人数为52人，占据总人数57.8%，外聘裁判员为38人，占据总人数的42.2%，相对比，两者差距不大，可在实际比赛中，高水平比赛均会外聘裁判员执法比赛，主办方希望通过高水平裁判员提升比赛的精彩程度，可这样的安排反而会压缩本地裁判员的发展空间，本地裁判员得不到锻炼，水平越发下降，不利于乡村篮球未来的发展。

3.4 大安镇篮球赛对裁判员形象维护力度不足

通过走访大量比赛所收集的数据显示，每个比赛场地均会出现诋毁、辱骂裁判员的不文明现象，不仅运动员会在场上对裁判员有不文明语言与肢体动作，场外观众也会对裁判员作出不文明的动作，甚至有个别场次会发生观众往比赛场地内扔矿泉水瓶或垃圾等不文明现象；而主办方对此也是没过多的去控制以避免此类事情的发生，仅仅通过广播播报禁止乱扔垃圾等，并没有做出严明的处理措施，促使裁判员的形象得不到维护，反而使裁判员的公信度与形象更加下降，这严重影响到比赛的进行以及影响到裁判员对执法的严明程度。

3.5 大安镇篮球裁判员氛围有待进一步提高

通过实地访谈得知，大安镇篮球裁判员整体氛围不够活跃，裁判员组织没有在本地参加任何裁判员学习交流活动，平时也很少有比赛给予裁判员机会锻炼以提高执法水平；从每年本地裁判员的人数变化显示，大安镇裁判员数量每年仅仅有少量的递增，裁判员大部分均为从学校简单学习裁判员知识，由学校统一办理裁判员证件为多，而且每次篮球比赛裁判员的征集并没有得到响应，均需要主办方以薪酬作为前提才愿意前往执法，不存在有裁判员自告奋勇参加到篮球比赛中来。

3.6 大安镇运动员与观众对裁判员的满意度有待进一步提高

通过实地对比赛的观察显示，大安镇每个场次均存在运动员以及观众对裁判员的判罚存在不满意之处，主要针对裁判员对比赛中一些可判与不判的行为存在个人看法，虽没有存在暴力行为与不文明的语言威胁，可裁判员还是受到一定的干扰。

4 大安镇篮球裁判员发展对策分析

4.1 建立裁判员培训机制建议大安镇裁判员组织要增加培养年轻裁判员，如从中学开始培养，多组织比赛，给予年轻裁判员更多的锻炼机会，提高裁判员后备储备力量，适当培养女裁判员；每年安排多次裁判员学习交流会，提高裁判员文化内涵，使裁判员的文化底蕴进一步提高，在比赛中更能控制个人情绪，充分展示文明裁判员的旗帜，通过各种交流学习活动使裁判员组织制度更完善，推进篮球赛的精彩程度。

4.2 维护裁判员的威严建议篮球赛主办方要积极的运用合理的手段来消除影响裁判员公平、公正执法的因素，如通过普法宣传、广播相关法律法规、安排保安人员维护现场秩序等，消除影响裁判员严明执法的因素，会对提高比赛的正规以及精彩程度有一定的作用。

4.3 维护乡村裁判员的执法机会大安镇裁判员组织要积极确保本地裁判员的执法机会，通过安排裁判员学习交流活动，安排裁判员执法比赛，通过以练带学提高本地裁判员的执法水平，大力确保本地裁判员参加本地篮球比赛的执法场次，逐次降低外聘裁判员的数量，最后做到本地裁判员满足于本地各项精彩篮球赛，提高本地群众参与篮球比赛的积极性，进一步营造篮球运动的氛围。

4.4 维持好比赛秩序大安镇年宵节春节篮球赛主办方应通过安排安保人员对场地秩序进行控制，严正声明如果有诋毁裁判员的行为发生，相关人员将会受到相关法律法规的处罚，通过严明的法律手段维护裁判员的形象，使裁判员能更加认真的投入到比赛中去，使比赛更加精彩。

4.5 建立裁判员沟通平台大安镇要提供各种裁判员交流学习机会，给予裁判员一个交流学习的平台，增强裁判员群体的存在感，提高裁判员的荣誉感，促使裁判员能无私的参加到各种篮球比赛中，使比赛进行的更顺利。

4.6 扩大篮球裁判知识的宣传大安镇篮球主办方通过宣传裁判员的正义执法来维护裁判员判罚，平时多组织学习篮球裁判的知识，做到人人懂法，维护裁判法，做一名合格的运动员或观众，提升参加篮球运动人群对裁判员的满意度，使比赛进行得更精彩。

5 结论

5.1 乡村篮球裁判员年龄分布太集中，主要集中在26～30岁、40岁以上这两个年龄段，而作为后备人才储备的25岁以下的裁判员比较少，而且比较缺乏裁判员培养机制，使裁判员的水平无法得到稳步提高。

乡村裁判员男女性别比例失调，男性占据大部分比例，女性作为现代篮球的一份子，应大力培养女性裁判员；而且，在裁判员人群中，裁判级别在二级、三级水平的占据总人数的大部分，国家级以上的高水平裁判员寥寥无几，乡村篮球裁判组织应提供裁判员学习提高执法能力的舞台，提高裁判员执法的水平，为裁判员申请高级别裁判员资格证书做铺垫。

5.2 乡村篮球比赛受到外界因素的影响，致使裁判员在比赛中没能作出严明、公平、公正的判罚，相关部门应对此引起重视，应多宣传法律法规意识，提高乡村篮球爱好者的法律意识，积极维护比赛的秩序，杜绝影响裁判员执裁的行为发生。

5.3 乡村篮球裁判员发展受到外聘裁判员影响，使乡村裁判员不能在比赛中获得更多的锻炼，致使裁判执法水平提高缓慢或下降，这将不利于乡村篮球的长远发展，更不利于篮球裁判员的可持续发展，因而，乡村篮球运动协会应大力确保本地篮球裁判员的执法机会，积极培养内部高水平执法人才，使本地人群能更活跃的参加篮球运动，促使乡村篮球运动稳步前进。

5.4 有部分乡村篮球运动员与观众有诋毁或辱骂裁判员的行为发生，乡村篮球运动协会应大力维护裁判员的良好形象，树立裁判员的权威，鼓励更多的篮球运动爱好者参加篮球裁判员的学习。

5.5 乡村篮球裁判员氛围有待进一步提高，相关部门应多提供裁判员组织学习交流舞台，在广大群众中宣扬裁判员的良好形象，提高裁判员的自豪感，营造更好的裁判员氛围，使裁判员能获得满足感，从而更加努力的投入到裁判工作中。

5.6 乡村篮球运动员或观众均存在对裁判员的判罚不满意行为，直接表现就是不满意裁判员对比赛的判罚，相关部门应加大篮球裁判法的宣传，提高乡村篮球爱好者的裁判意识，提高对裁判员的满意程度，保障比赛的顺利进行。

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The Present Situation of Rural Basketball Referee and the Development Countermeasures to It --A case study on Da'an town of Pingnan county in Guigang Guangxi

LI Xiao-fei

(Guangxi college of finance and economics,Nanning 530003,Guangxi,China)

Using methods of literature and mathematical statistics,taking Dan’an town of Pingnan county in Guigang Guangxi as an example,this paper analyzes the present situation and the sustainable development of rural basketball referee,the problems are found out such as the factors affecting the normal judge enforcement of referee,the maintenance of the referees’image is insufficient,the employed referees extruding the development space of the rural referees etc.;In view of these question,this paper puts forward some suggestions,such as further cultivating high level of referees,the rational using of the rural referees,improving a good image of the rural referees and removing hidden factors influencing referee normal judge enforcement,in order to promote rural referees to get further development space,improve the level of judge enforcement,and improve the wonderful degree of rural basketball.

rural basketball referees;present situation;development countermeasures

李小飞（1988-），广西南宁人，硕士，助教，研究方向：体育运动训练。